معایب فریلنسینگ چیست ؟ 6 چالش فریلنسرها

ندونستن معایب فریلنسینگ ممکنه باعث بشه که به اشتباه این حرفه رو انتخاب کنیم و یا اگه یقین داریم که بهترین راه برای ما، ورود به فریلنسینگ هست، شاید حین کار دچار چالش‌هایی بشیم.

هدف من از نوشتن این مقاله این بود که دید شما رو نسبت به فریلنسینگ بازتر کنم، تا با آگاهی کامل وارد این حرفه بشید. پس بیاید روراست باشیم و علاوه بر دیدن نیمه‌ی پر لیوان، یه نگاهی هم به نیمه‌ی خالی‌­اش بیندازیم.

جا داره در همین ابتدا بهتون بگم که خیلی از مزایای فریلنسینگ می­تونن به دست خود ما فریلنسرها، به معایب فریلنسینگ تبدیل بشن. تو مثال­‌هایی که کمی پایین‌­تر زدم، می­‌تونید به وضوح ببینید که داخل اکثر این معایب، نکات مثبت فریلنسینگ نهفته هستن.

از جمله معایب فریلنسینگ می‌تونم به این موارد اشاره کنم:

اولین مورد از معایب فریلنسینگ : به هم خوردن تعادل بین کار و زندگی فریلنسرها

 می­‌دونیم که فریلنسرها تو کار­شون کاملا آزادی دارن و می­‌تونن هر موقع و هرجایی که تمایل دارن ، کار کنن. چون تحت نظر ارگان خاصی نیستن و کسی به جای اون­‌ها تصمیم نمی‌­گیره. این مورد می­‌تونه به نظرمون خیلی جذاب باشه ، چون حس می­‌کنیم کنترل همه ­چی تو دستای خودمونه و کسی زور نمی­‌کنه که چه ساعتی ، کجا و چقدر کار کنیم و … .

ولی همین نکته­‌ی مثبت می‌­تونه با مدیریت اشتباه ما ، به عنوان یکی از معایب فریلنسینگ به شمار بره. می­پرسی چطور ممکنه ؟ بیا تصور کن هرچقدر که بخوای، می­تونی کار کنی . این­طوری شاید برای این­که درآمد بیشتری داشته باشی ، اکثر ساعات روز و شب رو کار کنی . با این کار رسما خانواده و تفریح و در کل زندگی شخصی­‌ات رو فدای کار کردی و یه جورایی این‌­ها رو با هم یکی کردی .

برعکسش هم وجود داره ، ممکنه پروژه بگیری و به خاطر این­که دست خودته چه ساعاتی کار کنی ، تا مدت‌­ها کار کردن رو پشت گوش بندازی و در آخر هم خودت و هم کارفرما به نتیجه­‌ی دل­خواه‌تون نرسید.

دومین مورد از معایب فریلنسینگ :میزان درآمد فریلنسرها ثابت نیست.

این مورد از معایب فریلنسینگ هم باز به دست خود ما صورت می‌­گیره . ما وقتی شروع به فعالیت فریلنسری می­‌کنیم ، باید بدونیم فریلنسینگ مثل کارمند بودن نیست که درآمد ثابتی داشته باشه و مقدارش رو افراد دیگه­‌ای تعیین کنن . میزان درآمد ما فریلنسرها، برعکس کارمندها کاملا بستگی به مقدار انرژی‌­ای داره که صرف کار کردن می­‌کنیم . ساده بگم ، هرچی بیشتر تلاش کنیم ، پروژه­‌ها رو با کیفیت بهتری به سرانجام می­‌رسونیم و این موضوع باعث می­شه کارفرماهای بیشتری رو به سمت خودمون جذب کنیم . پس به درآمد بالایی می­‌رسیم .

در این بین ، اگر اهمال­‌کاری کنیم و برای کارهامون برنامه‌­ریزی نداشته باشیم ، عملا پروژه­‌ها رو نمی­‌تونیم به نتیجه‌­ی دل­خواه خودمون و کارفرما برسونیم . این­جاست که ثابت نبودن درآمد فریلنسرها به ضررمون تموم می­شه.

سومین مورد از معایب فریلنسینگ : مسئول همه­ چیز خود فریلنسرها هستن.

مدیر نداشتن فریلنسرها یکی از نکات مثبت این حرفه به حساب میاد ، به همون دلیلی که در چند سطر قبل گفتم . یعنی از نظر آزادی­‌ای که به هر فریلنسری می­ده . ولی برای اون دسته از افراد که علاقه­‌ی ویژه­‌ای به مقصر دونستن بقیه در هر شرایطی دارن ، می­تونه از جمله معایب فریلنسینگ شمرده بشه .

هر فریلنسر باید بدونه که تو این کسب و کار فقط و فقط خودش مسئول همه‌­ی تغییراتی هست که به وجود اومده و هیچ فرد دیگه‌­ای نمی­‌تونه مسئولیت اتفاقات بدی که رخ داده رو گردن بگیره . مثلا اگه سیستم یک فریلنسر دچار مشکل بشه ، طبیعتا کسی وظیفه نداره که هزینه­‌ی تعمیر یا خرید مجددش رو بپردازه . یا مثلا اینکه درآمدش در یک بازه­‌ی زمانی کمتر از حد انتظارش بشه ، مقصر خود فریلنسره . چون میزان درآمد فریلنسرها رابطه­‌ی مستقیمی با میزان تلاش و وقت مفیدی که برای انجام پروژه­‌ها صرف می­‌کنن، داره .      

چهارمین مورد از معایب فریلنسینگ :فریلنسرها از مزایای کارمندی بهره­‌ای نمی‌­برن .

به اکثر کارمندهایی که در شرکت یا ارگان خاصی کار می­کنن ، مزایای کارمندی ویژه‌­ای تعلق می­گیره . در بین این مزایا ، می­‌تونیم به بیمه اشاره کنیم .

در حالی که فریلنسرها به دلیل این که آزادکار هستن و برای خودشون کار می­‌کنن ، از این مزیت کارمندی بی‌­بهره می­‌مونن . البته کار کردن از راه دور یا همون دورکاری به قدری به زندگی فریلنسرها بها داده که باعث میشه این­‌طور موارد رو جزو معایب فریلنسینگ ندونیم .       

پنجمین مورد از معایب فریلنسینگ :فریلنسرها بعد از مدتی ممکنه دچار انزوا بشن.

خیلی از فریلنسرها با شروع فعالیت فریلنسری­‌شون ، به قدری مشغول کار می­‌شن که می­‌تونیم بگیم در راه کار کردن خودشون رو تموم می­‌کنن و بدون توجه به بقیه ابعاد زندگی‌­شون ، اکثر لحظه‌­ها رو با کار کردن سپری می­‌کنن. اون­‌ها با پیروی کردن از این روش ، خیال می­‌کنن کار کردن بیش از حد ، اون­‌ها رو به ایده‌­آلی که تو ذهن دارن می‌­رسونه.

در حالی که وقف کردن خودمون برای کار، ممکنه مدت کوتاهی ما رو به نتیجه­‌ی مطلوب برسونه ولی بعد از مدتی کار کردن با همین شیوه ، احساس افسردگی و پوچی می­‌کنیم و خستگی میاد سراغ­‌مون. شاید خیلی ها رو دیده باشیم که بعد از این همه کار کردن ، تا مدت­‌ها از کار فاصله گرفتن و سمتش نرفتن .

این­جاست که فریلنسرها به خاطر دور بودن از خانواده و تفریح و زندگی عادی، دچار انزوا میشن و با کار کردن بیش از حد معقول ، سلامت روح و حتی جسم­­‌شون رو به خطر می‌­اندازن.                 

ششمین مورد از معایب فریلنسینگ : رقابت سنگین بین فریلنسرها

فریلنسینگ ، حرفه­‌ای نیست که امروز یادش بگیریم و فکر کنیم که دیگه کار تمومه و برای همیشه تو این راه موفق خواهیم بود . شرط پایدار موندن تو فریلنسینگ اینه که علاوه­‌بر تسلط روی مهارت اصلی­‌مون ، باید وقت برای آپدیت کردن اطلاعات و دانسته‌­هامون هم بذاریم. چون رقابت بین فریلنسرها زیاده و اگه کسی نتونه نیازهای یک کارفرما رو به طور کامل براورده کنه، رقبا جای اون رو می­‌گیرن .

البته به نظر من این قضیه اون­قدر مهمه که باید جزو مزایا باشه ، نه معایب فریلنسینگ . ولی برای بعضی از فریلنسرهایی که می‌­خوان فقط بخشی از وقت‌­شون رو صرف کار کنن و بقیه­‌ی اوقات فراغت­‌شون رو فقط به تفریح بگذرونن، هضم این موضوع سخته و اون رو به عنوان یک نکته­‌ی منفی تو ذهن­‌شون پرورش می­دن .

کلام آخر درباره‌ی معایب فریلنسینگ

با همه‌­ی این مواردی که گفتیم ، خوبه این رو بهتون بگم که خیلی از این موارد می‌تونن به دست خود ما به نکات مفید و مثبت تبدیل بشن .

پس بهتره به جای این‌که صرفا بهشون دید منفی داشته باشیم، روی خودمون و سبک کار و زندگی‌مون کار کنیم تا بتونیم به بهترین نحو از همه‌ی شرایط این حرفه استفاده کنیم .

جیم ران”، کارآفرین ، نویسنده و سخنران انگیزشی آمریکایی ، می‌گه : “

آرزو نکن که زندگی آسان‌تر باشد ، آرزو کن که خودت بهتر باشی .

برای مشکلات کمتر آرزو نکن ، برای مهارت‌های بیشتر آرزو کن . برای چالش‌های کمتر آرزو نکن ، برای خردمندی بیشتر آرزو کن .